本网讯  12月29日下午，公司党委组织召开2022年度党支部书记抓党建述职评议会议。会议由公司党委委员、副总经理高俊山主持。公司党委书记、董事长李国栋，党委委员、总经理宋强，财务总监朱振锋及各党支部书记、党员群众代表共20人参加了会议。

会上，第一党支部、第二党支部书记分别围绕抓好党建工作履职情况、存在的问题及下一步工作思路作了述职。与会人员对两个党支部书记抓党建工作情况进行了民主测评。

党委书记李国栋代表公司党委对2位党支部书记述职逐一进行了点评，肯定了取得的成绩，指出了不足和存在的问题，提出了努力的方向。就做好下一步工作，李国栋强调，一要提高思想认识，切实增强抓好党建工作的责任感。在新的形势下，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署及党的二十大精神，牢固树立抓党建工作的使命意识，不断夯实标准化党支部建设的基础工作；牢固树立“不进则退，慢进也是退”的争先意识。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，把抓好党建工作作为应尽职责、分内之事，把党要管党、从严治党落到实处。二要强化政治担当，切实履行党建工作主体责任。各党支部书记必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设。要深入学习习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述，围绕公司生产经营中心工作，把握方向、服务大局，将党委的各项要求严格落实到工作中。各党支部书记要认真履行抓党建工作第一责任人职责，抓好班子，带好队伍，切实将主业当成事业来干。党支部委员要切实履行“一岗双责”，结合业务分工抓好党建工作。三要明确推进举措，切实提高党建工作标准化水平。认真落实党支部工作条例（试行），进一步规范“三会一课”、“主题党日”、民主评议党员等基础工作，夯实支部工作基础。大力开展标准化党支部和标杆党支部创建行动。坚持每月一考核、每月一通报、每月一兑现，奖优罚劣，推进党建工作争先进位；大力开展好党支部品牌创建行动。各党支部要围绕公司中心工作，组织党员和骨干开展课题攻关，解决安全生产和经营管理方面的难题，努力形成“一支部一品牌”创建效应；大力开展好党务工作人员队伍建设行动。实施推行党务工作人员每月一学活动，坚持“走出去、请进来”等多种形式，加强党务工作人员学习培训，全面提升党务工作人员整体素质，为推进党建工作高质量奠定坚实基础。